Informacja, jaka jest płaca minimalna w Niemczech w 2025 roku dla określonej branży. Stawka minimalna w Niemczech, w zależności od rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania oraz zaszeregowania pracownika. Poznaj niemiecką najniższą krajową.
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy, który deleguje pracownika do Niemiec, jest zapłata płacy minimalnej (Mindestlohn). Płaca minimalna w Niemczech w 2025 należy się za każdy rodzaj świadczonej pracy w Niemczech.
Płaca minimalna w Niemczech w 2025 roku regulowana jest przepisami niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu minimalnym (Mindestlohngesetz, MiLoG) oraz w oparciu o postanowienia układów zbiorowych. Ustalając najniższą krajową w Niemczech w 2022 roku należy więc wpierw sprawdzić, w jakiej branży działa dana firma delegująca pracownika do Niemiec.
Przed delegowaniem do pracy w Niemczech warto więc wpierw zasięgnąć porady kancelarii prawnej specjalizującej się w prawie niemieckim.
Więcej informacji o delegowaniu pracowników do Niemiec możesz znaleźć w następujących artykułach:
Delegowanie pracowników do Niemiec – pytania i odpowiedzi
Wykonywanie usług budowlanych w Niemczech – kwestie pracownicze
Wykonywanie usług budowlanych w Niemczech – kwestie podatkowe
Płaca minimalna w Niemczech w 2025 roku z podziałem na branże
| Branża | Stawka euro / godzina |
| Ogólna stawka (stosowana, jeżeli nie ma umowy taryfowej) – najniższa krajowa w Niemczech | 12,82 |
| Dekarstwo | Pracownik niewyuczony –14,35 Pracownik wykwalifikowany – 16,00 |
| Montaż instalacji elektrycznych | 14,41 |
| Montaż rusztowań | 13,95 |
| Branża opiekuńcza | 15,50 (do 30.06.2025, potem 16,10) dla całych Niemiec dla personelu niewykwalifikowanego 16,50 (do 30.06.2025, potem 17,35) dla całych Niemiec dla personelu średnio wykwalifikowanego 19,50 (do 30.06.2025, potem 20,50) dla całych Niemiec dla personelu wysoko wykwalifikowanego |
| Pracownicy tymczasowi | 14,00 (do 28.02.2025) 14,53 (od 1.3.2025 do 30.09.2025) |
| Malarze i lakiernicy | · pracownik niewyuczony – 13,00 · pracownik wykwalifikowany – 15,00 |
| Branża budowlana | Brak stawki, trwają negocjacje |
Kancelaria JLT kompleksowo doradza polskim firmom w Niemczech, w tym świadczących usługi przez oddelegowanych pracowników do Niemiec. Usługi doradztwa podatkowego i prawnego w Niemczech świadczone są w ramach współpracy z niemieckimi prawnikami i doradcami podatkowymi. Zapewniamy wsparcie ze strony specjalisty od spraw polsko-niemieckich. Kancelaria JLT dokonuje również wszelkich zgłoszeń i formalności związanych z delegowaniem pracowników do Niemiec.
Przeczytaj popularne artykuły:
- Windykacja w Niemczech
- Rejestracja firmy w Niemczech
- Polska firma w Niemczech
- VAT w Niemczech
- Rejestracja VAT w Niemczech
- Delegowanie pracowników do Niemiec
- Polska firma jako podwykonawca w Niemczech
- Usługi budowlane w Niemczech
- Windykacja w Niemczech
- Jak uzyskać freistellung
- Weryfikacja Niemieckiego kontrahenta
- NIP w Niemczech
- Podatek budowlany w Niemczech
- Klasy podatkowe w Niemczech
